图书馆工作人员管理制度  



       为了加强图书馆内部的规范化、制度化、科学化管理,保持良好的工作秩序,提高工作效率,促进图

书馆的发展,结合实际情况,特制定《图书馆工作人员管理制度》。

        一、自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。

        二、认真履行岗位职责,做好开馆闭馆工作。        

        工作人员必须熟悉自己的岗位职责并遵照执行。必须爱岗敬业,牢固树立“读者第一”的观念和服务意识,虚心听取读者意见,不断提高和改进服务质量。服务中必须主动热情,必须使用文明语言,避免和杜绝不文明或不负责任的用语。

        开馆前,工作人员必须将特色资源馆、藏书馆的门窗、灯、饮水机、空调、馆外大屏等设备开启,工作台、阅览桌椅、书架等清洁整理就绪。

        工作人员要不定时巡视,杜绝占座,对存包柜进行检查,及时清理除学习资料外的其他物品,及时发现并消除安全隐患,制止各种不文明行为,维持良好的学习秩序。

        闭馆时,整理桌椅,并将门窗、灯、饮水机、空调、馆外大屏等设备及电源关闭方可离开。

        所有损害图书馆声誉或给工作造成损失的人员,视其情节轻重和认识态度予以相应处理,并取消本年度任何荣誉评选资格。

        三、提高工作效率,保证工作质量。

        (一)工作时间禁止串岗、聊天、长时间接打手机、吃东西等与工作无关的事情。

        (二)禁止晚开放或提前让读者离馆5分钟及以上。

        (三)不得在电脑、手机上玩游戏、看视频、发微信朋友圈(与工作有关的除外)等。

        (四)馆内不得高声喧哗、谈笑。打电话或与人谈话时,声音应尽量放低。工作人员应把手机设为“振动”或“静音”模式,接听电话应尽量避开读者,不能影响读者学习。

        (五)不得私自拆卸、挪动、调试本馆仪器设备,盗用馆内IP地址和修改、删除系统配置,发生一次全馆通报批评,若造成损失概由本人负责赔偿。

        (六)以普通读者身份依照规定权限借阅馆藏书刊,并严格办理借阅手续。不越权借书,超额借书,损坏和丢失图书照章赔偿,不为自己或亲友搞特殊化,不得私自截留书刊,未经办理手续,将书刊携出馆外,按偷窃论处。

        四、严格请假、销假制度。

参照北京科技职业学院教职工考勤管理办法管理。